【买球官方网站】2019年抚顺工伤保险最新规定：赔偿标准、范围、流程

　　近年来，辽宁省工伤保险覆盖范围不断扩大，参保人数较慢减少，政策标准和管理服务逐步完善，工伤保险制度在确保职工权益、集中用人单位风险、增进社会人与自然平稳方面日益充分发挥出有最重要起到。小编将详尽讲解抚顺市工伤保险的赔偿标准、范围以及流程的讲解。

　　2019年抚顺工伤保险赔偿标准医疗费：合乎工伤保险药品目录、医疗项目目录工伤和出外医疗差旅费。重复使用残疾补助金：1-10级重复使用残疾补助金分别为(本人工资为基数)27个月、25个月、23个月、21个月、18个月、16个月、13个月、11个月、9个月、7个月;残疾津贴：1-4级伤残人员按月残疾津贴分别为(本人工资为基数)90%、85%、80%、75%。生活护理费：生活几乎无法自理、生活大部分无法自理、生活部分无法自理三个有所不同等级的伤残人员，其护理费标准分别为(当地上年度在岗职工平均工资为基数)50%、40%、30%;因工丧生待遇标准：⑴重复使用工亡补助金：上一年度全国城镇居民人均农村居民收益的20倍;⑵因工丧生丧葬费：6个月的专责地区上年度在岗职工平均工资;⑶遗属抚恤金：派发基数与标准：死者生前12个月平均值缴付工资，其未婚40%，其他30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上减少10%。

2019年抚顺工伤保险赔偿金范围1、以下情形应该确认为工伤：(1)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故损害的;(2)工作时间前后在工作场所内，专门从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故损害的;(3)在工作时间和工作场所内，因遵守工作职责受到暴力等车祸损害的;(4)患职业病的;(5)因工出外期间，由于工作原因受到损害或者再次发生事故下落不明的;(6)在下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运浦西、火车事故损害的;(7)法律、行政法规规定应该确认为工伤的其他情形。2、职工有下列情形之一的，视同工伤：(1)在工作时间和工作岗位，脑溢血疾病丧生或者在48小时之内经抢救无效丧生的;(2)在抢险救灾等确保国家利益、公共利益活动中受到损害的;(3)职工原在军队服役，因战、因公负伤残废，已获得革命残疾军人证，到用人单位后旧伤发作的。3、职工合乎以上规定，但是有以下情形之一的，不得确认为工伤或者视同工伤：1、故意犯罪的;2、醉酒或者酗酒的;3、自杀或者自杀身亡的;4、法律、行政法规规定的其他情形。

2019年抚顺工伤保险赔偿金流程1、用人单位递交涉及材料;2、由社保经办机构对递交的材料展开审查;3、材料齐全的，由社保中心待遇核准科按规定派发待遇;不齐全的，及时告诉必须重构的材料。以上数据依据网络及各个官方网站发布资料整理，明确政策以最后文件继续执行情况不尽相同，明确可咨询丹东市社保中心。

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