买球官方网站- 深圳劳务派遣证管理条件 劳务派遣许可证管理

本文摘要：劳务派遣许可证是什么？要如何管理？

劳务派遣许可证是什么？要如何管理？

3.公司章程;

（一）劳务派遣谋划许可申请书；

3.有切合执法、行政法例划定的劳务派遣治理制度;

（二）营业执照或者《企业名称预先批准通知书》；

1.实收资本不得少于人民币200万元;

资质审批时效：20个事情日

2.已设立的公司法人提供企业法人营业执照;计划设立的公司法人提供《企业名称预先批准通知书》;

6.谋划场所的使用证明;

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（五）法定代表人的身份证明；

劳务派遣谋划许可申请质料：

谋划劳务派遣业务应当向所在地有许可统领权的人力资源社会保障行政部门依法申请行政许可。未经许可任何单元和小我私家不得谋划劳务派遣业务。

《劳务派遣谋划许可证》由人力资源社会保障部统一制定样式由各省、自治区、直辖市人力资源社会保障行政部门卖力印制、免费发放和治理。

二、管理资料：

4.执法、行政法例划定的其他条件。

（四）谋划场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息治理系统等清单；

5.计划设立的公司法人及当年设立的公司法人提供会计师事务所出具的验资陈诉;

深圳劳务派遣许可证怎么管理？需要哪些条件？

一、管理条件：

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（六）劳务派遣治理制度包罗劳动条约、劳动酬劳、社会保险、事情时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本；拟与用工单元签订的劳务派遣协议样本。

2.有与开展业务相适应的牢固的谋划场所和设施;

（三）公司章程、验资机构出具的验资陈诉或者财政审计陈诉；

4.已设立的公司法人提交会计师事务所出具的上一年度财政审计陈诉;当年增资的企业审计陈诉中注册资本仍为增资前的公司法人还需提供验资陈诉;

1.《劳务派遣谋划许可申请书》;

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